一、项目背景

为贯彻落实国务院印发《国家职业教育改革实施方案》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》及中央关于学习与创新的一系列指示精神，搭建“以平台为依托、以合作为基础、以项目为纽带、实现教育创新与实践创新、服务创新相结合”的一体化创新平台。坚持改革创新，保障落实用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。

中国企业财务管理协会与北京创新研究所联合发起了“财务管理人才创新培养工程”，共同研发了《管理会计应用师》、《财务数据分析师》、《税务信息化管理师》和《金融数据分析师》培训专业项目和职业技能评价标准（该标准平移人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试项目标准）。推动校企产教融合、学分互认、人才联合培养。旨在培养财务管理技能型创新人才。

二、发证单位

中国企业财务管理协会是在国务院领导同志关怀下，于 2014 年12 月经国务院批准、民政部登记注册的一家为企业提供财务管理服务的国家级协会，是国家标准化委员会批准的制定企业财务管理领域团体标准的试点单位。

三、项目宗旨

以培养应用型创新人才为宗旨，以提高学生能力和素质为核心， 坚持“基本理论、核心能力、基本技能、人文素质”4 条培训主线， 着力强化实践教学，强化锻炼与培养学生的实践动手能力、设计能力、创新应用能力和团队合作沟通能力，使学生的学习能力、知识运用能力和创新能力得到有计划、有层次、分阶段的培养和提高，成为理论

基础扎实、应用实践能力强、有特长且具备创新意识和能力、能为地方经济和社会发展服务的应用型财务管理创新人才。

四、项目目标

1、结合国内实际，参照国际标准，设立符合我国国情的技能评价标准，为高等院校、企事业单位、社会团体提供符合国情的专业技能人才培养体系。

2、以培训为手段，就业为根本，推动高等院校、企事业单位、社会团体共建产教融合平台。

3、发挥中国企业财务管理协会优势，通过系统的专业体系，充分调动社会资源，为院校和企业提供专业服务。

五、招生及课程信息

1、招生对象

企业事业单位从事或准备从事管理会计信息化的人员；相关财务会计人员，相关管理会计分析人员；

中等院校及高等院校在校生等；急需转型的传统企业管理人员等。

2、报名条件

3、人才评价标准总纲

请各机构按照人才评价标准总纲原则要求规划、改进、完善授课内容及教学水平（该标准参照人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试项目标准制定）。

4、人才评价项目课程参考

5、颁发证书

面向所有报名参加职业技能培训人员，经培训期满后，根据本人能力和实际需要，进行本专业人才评价考试。考试成绩合格者，由中国企业财务管理协会颁发各专业相应级别职业技能评价证书。

6、证书官方查询验证平台

中国企业财务管理协会：www.cwrcpj.org

创新人才培养工程证书查询验证中心：www.ittp.org.cn

7、收费参考标准

六、项目优势